Jeżeli jesteś rodzicem przysługuje ci prawo do urlopu rodzicielskiego, jeżeli jednak chcesz go wykorzystać, musisz złożyć odpowiednie pismo do swojego pracodawcy. każdy prawnik prawo pracy Warszawa wie doskonale, że termin na złożenie takiego wniosku nie może być krótszy niż 21 dni przed zaplanowanym rozpoczęciem urlopu rodzicielskiego. Jeżeli pracodawca nie chce udzielić urlopu rodzicielskiego, prawo pracy Warszawa z pewnością pomoże w rozwiązaniu tego problemu.
Jakie dokumenty należy złożyć do pracodawcy?
Zanim jednak zdecydujemy się na złożenie wniosku o urlop rodzicielski, warto porozmawiać ze swoim pracodawcom, aby nie postawić go przed faktem dokonanym, a wspólnie opracować Plan najlepiej wykorzystanego urlopu rodzicielskiego. Do załączonego wniosku należy złożyć odpowiednie dokumenty, które zostały określone szczegółowo w rozporządzeniu ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, brak jakiegokolwiek dokumentu może skutkować odmową ze strony pracodawcy. Jeżeli nie wiesz jakie dokumenty należy złożyć, kancelaria prawo pracy Warszawa nie tylko udzielić im fachowej porady, ale również pomoże w złożeniu wniosku o urlop rodzicielski.
Czy pracodawca musi udzielić urlopu rodzicielskiego?
Prawo pracy wyraźnie wskazuje, że rodzic ma prawo do wykorzystania urlopu rodzicielskiego, w dowolnym momencie pod warunkiem, że wniosek o urlop rodzicielski zostanie złożony przynajmniej 21 dni przed zaplanowanym rozpoczęciem korzystanie przez pracownika z urlopu rodzicielskiego. Jeżeli pracodawca utrudnia, pracownik może udać się do kancelarii prawnej, gdzie radca prawny prawo pracy Warszawa nie tylko udzieli fachowej porady, ale również pomoże w sporządzeniu odpowiedniego wniosku, tak aby został on rozpatrzony pozytywnie.
